1、制定年度生产计划
2、制定(分解)季度生产计划和月度的生产任务
3、指导并监督生产负责人执行生产计划;
4、参与制定公司产品发展战略 ;
5、控制生产成本,监控生产计划的及时性和准确性,并确保产品的品质符合公司要求;
6、跟进及分析行业和竞争对手发展动向,确定行业专业水平顶级层次,制定实现水平提升的步骤、方法;
7、维护与协调好与各供应商的关系,建立战略合作伙伴;
8、定期对各供应商进行实地评估,优胜劣汰;
9、协助设计开发新供应商。
10、负责部门人员激励、培训、团队梯队建设;
11、部门流程的制定及改善;
12、完成部门人员绩效评估。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、服装工程或设计类相关专业毕业;
3、5年以上的服装企业外发生产管理工作经验,两年以上同等岗位工作经历;
4、较强的计划、组织 协调、控制、执行能力,处理事务条理性强;
5、熟悉服装产品生产工艺及流程,了解业内发展动向,有丰富的加工厂资源。