岗位职责: 1、负责协助总经理制定公司发展战略; 2、负责组织制定和实施营销发展战略规划,及时了解和监督营销发展战略规划的执行情况,提出修订方案; 3、负责参与制定公司年度经营计划和预算方案; 4、负责参与公司重大人事、业务、开发、生产问题的决策; 5、负责掌握和了解公司内外动态,及时向总经理反映,并提出建议; 6、负责领导各部门制定年度工作计划,完成年度任务目标;负责制定营销部、生产部年度、半年度、季度、月度工作计划,并组织实施、监督; 7、负责公司各种制度、规范的制订、修改和所有相关的调研、起草工作; 8、负责对公司高中层管理进行培训。 任职要求: 1.年龄30-45岁之间,大专及以上学历,接受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理等方面的培训; 2.有五年以上大中型服装企业总经理、副总经理、总经理助理、生产运营工作经验,参与过企业整体运营工作和制衣厂管理经验; 3.有很强的战略规划、运营判断决策、计划执行能力; 4.较强的沟通、协调及组织团队的能力; 5.能有效解决服装行业用工慌、能有效提高制衣生产效率和生产品质; 6.能有效领导销售团队达成公司销售目标; 7.在工作中能够沉着、冷静、有耐力、抗压能力强。 薪酬福利: 1.本岗位为高薪岗位,本公司有很好的外贸网络销售平台和展会平台,有配套完善的制衣生产设备,欢迎有识之士前来挑战。 2.高底薪加高提成提成。(挑战成功年薪20万不是梦)