岗位职责: 1、协助总经理或营销总监制定公司年度营销规划,并根据规划和本区域市场情况制定相应的年度营销战略及营销实施计划; 2、协助制定本地区市场规划、开发、终端维护等环节战略规划,定期分析与汇报本地区销售情况,协助公司总体战略调整; 3、分析市场发展趋势,及时发现问题并向总经理汇报,提出具体解决方案; 4、与合作企业及重要客户保持互动关系,形成多条循环销售链,不断提升市场份额; 5、负责部门内部营销队伍的培训,提高销售技能,培养一支高效的销售人才队伍; 6、指导本地区销售团队的营销活动,提高本地区销售业绩。 岗位要求: 1、全日制大专或以上学历,有相关工作经验者优先; 2、能够独立制定营销规划、企划、策划方案,能亲自组织全公司的营销活动; 3、具备很强的营销突破能力,熟悉各类渠道通路开发,能参与招投标竞争运作; 4、具备敏感的市场和商业意识,具备很强的数据把控能力,对目标达成欲望强烈; 5、有良好的服从意识,组织观念强,分析、解决问题能力强。逻辑性强,具备良好的执行能力; 6、具备一定的内(团队)、外(市场)统筹运作能力,大度豁达,有人格魅力,凝聚力强;