1、协助董事长制定和实施公司总体战略及年度经营计划,日常管理的智囊;
2、建立和健全完善公司管理体系与组织机构,规范各岗位职能权责义务;
3、负责主持公司日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标;
4、召集、主持办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题5、会等会议,督察流程体系运作状况;
6、公司相关企划、日常管理的智囊,董事长经营工作中文件的起草。
职位要求;
1、市场营销、企业管理本科以上学历;
2、有五年以上服装行业管理经验;
3、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力;
4、具有良好的沟通协调能力及文字写作能力,逻辑思维清晰,执行力强。