1、审核统计专员及配货专员的数据统计与核算工作;
2、每个季度订货数据的统计工作安排,订货数据的整理与分析;
3、确定各时期商品回货计划,跟进生产货期;
4、执行发货计划,并进行货品的流通与跟进管理,确保计划达成;
5、根据直营店铺、代理及加盟商的销售及库存状况,合理分配货品;
6、分析畅滞销品销售和库存,提交分析报告表,并及时对滞销品提出销售和库存的合理建议;
7、组织与参与订货会,从客户订、配发跟进所有代理及加盟货品的事宜;
8、本部门人员工作出现问题的处理;
9、每月提交两项可实施的能提高工作效率及降低成本的合理化建议;
10、完成上级领导交办的其它事情。
任职要求:
1、大专及以上学历,25岁以上,管理、经济、营销类专业;
2、三年以上服装行业相关岗位的工作经验;
3、受过仓储管理、财务会计知识等方面的培训;
4、了解产品知识;
5、熟练操作excel、word、ppt等办公软件,精通excel,有erp使用经验;
6、态度严谨,善于分析,沟通能力强,有良好的团队凝聚力;
7、Kpi指标:数据的准确性、及时性,客户货品流转的合理有效性,本部门员工工作的安排合理性