(薪资:7000-9000元/月+季度/年度绩效奖金)
任职资格:
1)本科以上,工商管理、人力资源管理、新闻、中文等相关管理类专业;
2)三年制造业企业文化及培训管理相关工作经验,对企业文化及培训的建设、塑造有独特的认识;
3)具备娴熟的企业文化推广方案的统筹、策划、协调及实施能力;
4)具备娴熟的企业内刊、画册的统筹、策划及编撰能力;
5)对外部信息敏感,富有激情和创意。
岗位职责:
1)建立并完善企业文化及培训体系;
2)负责企业文化经费的管理,企业文化活动的策划、主持、组织;
3)负责公司画册、内刊、文化书籍编辑出版;
4)负责企业文化展厅更新;
5)负责企业文化考核内容的制定及评估。