岗位职责:
1、根据全国区域市场发展和公司的战略规划,协助营销总监制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;
2、制定本部门相关的管理制度,建立健全部门内部标准运作流程,执行并监督落实到位;
3、负责公司终端运营全面管理工作,完成公司销售目标;
4、制定全年销售费用预算,管理和控制部门费用;
5、规避终端店铺经营风险,合理处理零售终端各项突发事件,协调销售关系;
6、合理控制货品销售、促销、库存结构;
7、负责部门人员培养与发展工作;
8、丰富的终端管理及零售经验,对店铺终端运营及业绩负责;
9、完成上级安排相关工作。
岗位要求:
1、大专以上学学历,办公软件操作熟练;
2、5年以上品牌服装行业工作经验,熟悉市场规划、零售管理;
3、具有销售团队建设及管理经验、培训经验;
4、具有较强的市场洞察力、分析能力、团队领导力及执行力;
5、优秀的职业素养,优秀的谈判能力,擅于沟通。