岗位职责：
1、编制年度、季度、月度生产计划，建立产能分析资料，根据订单做好生产计划的前期工作
2、做好生产进度控制并及时做好对东南亚的物料、机台设备、工装夹具的跟踪，根据材料合理地调配生产
3、分析生产制造、质量控制、设备维护及其他相关工作报告，及时发现并解决问题
4、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题
5、把控生产日程计划，并对生产报表、生产数据进行分析，准确合理的控制生产进度
6、实施标准的精益生产及作业方法，提升生产效率
7、负责工厂的日常事务管理工作，改进完善工厂的工作流程和标准
8、统筹东南亚工厂的财务、人事、行政事务，异常情况及时反馈国内公司
9、参与经营东南亚分公司管理决策，对东南亚分公司生产管理人员进行日常管理和考评
10、完成上级交办的工作指示，定期向上级作述职报告
任职要求：
1、中专及以上学历或具有高级职称，生产管理或服装工程相关专业优先
2、10年以上服装生产管理工作经验，3年以上中层管理经验，1年以上东南亚生产管理工作经验，有深厚的管理功底和行业经验
3、掌握服装生产工艺流程及品质要求
4、了解当前服装生产技术发展趋势，及时更新生产技术
5、了解服装生产中可能出现的问题，并及时予以处理
6、掌握与上级、下级沟通的能力，顺畅沟通渠道
