岗位职责:
1.制定年度生产综合计划,提出季度生产目标和中心工作及重大措施方案;
2.生产计划的编排,监督实施过程,保证生产计划的顺利进行和按时完成;
3.贯彻、执行公司的成本控制目标,控制生产成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;
4.加强与完善生产部的建设与团队协作;
5.监督质量目标的实施、落实及达成情况,加强管理,确保部门人员职责、权限规范化,建立质量管理体系;
6.协调、组织调查、处理重大质量问题,指导各部门的质量、管理工作;
7.生产运作中异常情况处理工作,以及对顾客投诉进行原因分析,制定和采取纠正预防措施;新供应商的开发、评审;
8.加强与完善部门的制度与流程建设与日常管理工作(如员工绩效管理、职业发展和培训工作,确保他们不断适应岗位的需要等);协调整个生产部的运作,以及和相关部门的沟通联系;
9.积极完成上级临时安排的工作。
岗位要求:
1、受过战略管理、生产管理、品质管理、企业管理、市场营销、财务管理等方面的培训;
2、熟悉服装行业的整体操作流程,熟悉服装品质要求;
3、具有灵活的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力;
4、熟练运用目标管理、绩效管理、时间管理等方法监控目标计划的实现;
5、优秀的外联与公关能力,具备较强的解决突发事件的能力;
6、熟练操作各类办公自动软件,熟悉办公设备的使用;
7、7年以上相关工作经验,4年以上主管级以上工作经验。