上班氛围好,定期举办生日会,每隔一周组织运动,如羽毛球篮球等
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岗位职责:
1、负责开展终端培训工作;
2、负责提升终端店长及店员产品知识、销售技巧及服务标准的培训;
3、负责培训需求调研及执行月度/季度/年度培训计划;
4、负责跟踪和督导各店铺培训后的实施落实情况;
5、参与组织开展季度大型培训课程。
6、与员工进行积极沟通,了解员工心理动态,关注员工的职业生涯发展,推进公司集团化建设、培育和宣导。
任职要求:
1、22-30岁,大专及以上学历;
2、深刻领悟企业文化并了解公司的发展战略和商店的营运目标;
3、热爱零售培训工作,具有良好的授课表达能力;
4、具有良好的团队合作精神和主动工作意识;
5、具有良好的沟通、协调、计划、组织能力;