岗位职责:
1、负责终端销售的提升、巡查、考核工作;
2、负责管辖门店的销售工作审核和监督;
3、负责维护终端管理流程标准的执行;
4、负责对各区域经销商的销售进行评估、跟踪及管理;
5、负责新拓展区域团队的建立及正常运转前的工作;
6、负责销售、终端信息的搜集和分析工作,完善终端管理数据库系统;
7、负责终端人员展示平台的建设和维护。
岗位要求:
1、两年以上中高端女装销售管理经验;
2、擅长制定、监控终端运营管理规范,对女装陈列搭配有较高的审美能力尤佳;
3、良好的形象气质和亲和力;