一、岗位职责:
对公司外发订单的安排,跟进,确定质量,交期符合客人的要求。
1、外发生产管理制定的制定与落实;
2、加工厂的开发、验证、评审与考评;
3、产品进度保障,品质保证;
4、生产协调处理工作;
5、外发成本控制;
6、部门日常管理,团队工作;
7、部门计划的制定与总结;
8、部门预算的编制;
9、部门内部的管理;
10、部门内部人员的培训与绩效考核。
二、关键绩效指标
1、成品合格率;
2、准时交货率;
3、外发成本。
三、任职要求
1、中专以上学历。
2、10年以上制造业相关工作经验,制衣行业经验者优先。
3、8年以上服装质量管理或生产管理工作经验。5年以上服装外发管理经验。
4、了解制衣行业生产流程,熟悉制衣产品品质的标准及相关工艺技术,外发市场行情,会使用办公软件。
5、具有良好的业务能力、影响力、领导能力、沟通能力、品行端正;组织协调能力、计划和执行能力、风险控制能力、判断和决策能力强、精通谈判技巧。