岗位职责:
1、根据公司品牌定位、经营目标和发展战略,制定公司商品策略;
2、根据公司品牌定位对每季产品制定季节商品企划案,并组织和协调下属部门设计与开发的工作进展,督促检查设计开发工作进度,掌控产品研发进程;
3、根据公司的发展规划和产品研发的业务需求,不断优化本部门间互动、本部门人员架构、业务流程及作业标准,加强团队建设,进行目标管理与绩效考核推进;
4、组织制定商品策划提案,组织完成商品策划提案评审;
5、根据销售结果及流行趋势建立采购信息的收集并组织实施采购;
6、负责新商品的规划、定价、供应计划的制定;
7、负责生产下单、货期计划、货期安排和跟进;
8、分析公司市场状况,评估商品运营体系运作情况,建立信息反馈机制,对产品、销售情况进行及时反馈;
9、负责每季商品销售及库存分析,并提出清货建议;
10、制定部门各阶段工作计划,并有效实施;
11、完成上司交付的临时工作任务。
任职资格:
1、熟悉服装终端零售营运与产品管理,有较强的市场分析及预测能力;
2、有较强的市场销售管理及内部管理能力;
3、对整个终端店铺的配货,调货,及进销存管理有丰富的经验,能有效提升销售业绩并合理控制库存。3年以上品牌服装行业工作经验,其中3年以同类岗位经验;
4、具有较强的员工管理经验,有较高的团队意识。
工作时间:
周一至周六09:00-18:00
需要管理团队