岗位职责 1、计划编写,负责参与品牌营销战略规划,年度或季度营销计划,季度推广与拓展计划; 2、市场调研,负责各区域产品市场销售信息调查,并汇总分析,改进品牌推广措施与方式; 3、情况分析,对各区域未来市场变化、流行趋势、消费状况、及新产品开发进行关注评估,报告各区域细分品牌产品的市场风格与定位; 4、店铺开拓,配合公司经营与拓展计划,组织相应人员进行培训,以使所属人员能融入公司品牌文化与管理风格,提升所属人员的业务素质与能力,并考核评估培训效果; 5、门店管理和督导,保证所辖区域店铺正常运营,激发员工良好的工作积极性,提升员工的服务质量,从而提升品牌形象; 6、进行区域性培训课程或培训活动实施; 7、组织参与公司订货会; 8、公司下达的其他任务。 任职要求 1、5年以上鞋帽服饰类的市场拓展经验,有零售经验者优先考虑; 2、良好的商场及商圈经验。有实际开拓经验。 3、有良好的市场判断能力和开拓能力; 4、有极强的组织管理能力、判断与决策能力、人际公关能力、沟通能力、客户服务能力等; 5、工作细致,责任感强,有团队精神。