职责描述:
1.通过各种媒体、现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;
2.针对性地区域市场调查,商场调查,目标品牌调查;
3.联系面料商,商场调查,目标品牌调查;
4.结合市场调查结果和流行资讯,共同确定产品开发主题和开发计划,同时确定设计师个人负责的项目开发计划;
5.调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总体操控和建议;
6.与版师沟通设计意图,控制样衣版式样和进度;
7.协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量;
8.样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣工不理想的工艺方法;
9.整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的意见,共同确定调整方向;
10.参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备。
任职要求:
1.服装设计相关专业,从事品牌女装设计师工作2年以上;
2.有优秀的设计创新能力和产品的整合能力、对产品的设计、工艺、面料的开发及应用具有极强的预测分析和运用能力;
3.具有创新精神及团队协作精神;
4.熟悉使用电脑绘图软件;
5.具有良好的沟通、协调、组织能力。