岗位主要职责描述及频率(年度/季度/月度/每周/日常): 一、 全面负责区域内市场维护: 1、 全面负责区域内年度销售计划的分解,细分到每位客户每个月进货指标,根据年度计划分解达成销售目标。 (年度/季度/月度/每周/日常) 2、 全面负责、监督相关业务人员严格按公司有关财务制度对所属客户销售资金的应收、应付工作,严格按公司有关财务制度执行。(年度/季度/月度/每周/日常) 3、 负责每周、月定期召开部门工作会议,汇总本区域内销售及相关信息情况。(月度/每周) 4、 跟踪业务人员收集的客户定、补单是否及时核对并送财务统计部下生产单。(日常) 5、 全面负责区域内客户销售的稳定性,对涉及销售产生异常波动的客户进行跟踪调查,并督促相关业务人员形成书面分析报告。(年度/季度/月度/每周/日常) 6、负责根据拜访制度完成出差工作,并根据出差套表要求按时完成报告提交。(日常) 7、负责解决相关业务人员日常与客户沟通生产的意见分歧,对超出权限问题及时报上级讨论解决。(日常) 二、 全面负责区域内市场拓展: 1、 负责分析市