岗位要求:
1、23岁以上,高中以上学历,形象气质佳;
2、2年以上男装品牌服饰销售管理经验;熟悉商场管理运作,能独立处理日常店务管理和店务工作流程,具丰富的货品知识和销售技巧;
3、优秀的表达能力、沟通能力、指导能力有良好的服务意识,责任心强。
4、懂得服装陈列技巧与服装搭配的基本常识,同时熟练掌握服装面料知识、熨烫知识。
工作职责:
1、了解品牌的经营方针,依据品牌的风格和特色执行销售策略;
2、店员的安排与考核;
3、如何运用目标管理提升店铺绩效;
4、掌握专卖销售动态,向公司建议新品的引进和滞销服装的淘汰;
5、负责新店员辅导的有效方法,如何有有效激励员工;
6、执行公司的各项指令和规定并监督与执行,完成公司下达的各项指标;
7、负责顾客投诉与意见处理;
8、做好商场的关系的维护和保持;
9、维护专柜的清洁卫生与安全;