1、25-40岁。大专以上学历。
2、熟练操作办公软件,熟悉erp系统。
3、五年以上服装行业工作经验,3年以上男装卖场管理经验,适应出差。
4、较强的沟通协调能力,责任心强,执行力强。
5、具有良好的个人形象,熟悉店员、店面的管理。
6、具有一定的服装面料知识、懂得店面陈设的摆设,具有一定的协调和分析管理能力,有较高销售热情,责任感和团队意识强。
工作职责:
1、根据营销企划案对店铺员工进行培训;
2、根据营销企划要求对店面进行而置;
3、活动期间充分调动员工的积极性;
4、配合所管辖物业活动,及时对店内货品进行调整,达到促进销售目的;
5、关注活动过程中的进展情况,对存在问题进行调整,达到促进销售的目的。