岗位职责及主要工作内容:
1、负责协同本部门相关人员制作落实商品企划工作 ;
2、制定并执行商品生产采购计划,分析汇报销售数据、负责库存商品的统计和分析;
3、带领团队达成库存目标并配合销售部达成公司销售目标;
4、编制、执行、监督本部门的工作流程调整及相关规章制度提升,绩效考核办法落实,提高部门的工作效
率;
5、结合品牌定位、通过年度经营目标及经营状况的分析来制定产品发展策略,确定商品组合、品类计划、价格计划及具体商品系列、结构的需求计划;
6、综合分析国内外市场潮流及发展趋势,分析需求与过往销售数据,规划每季品牌理念、产品概念、设计方向、季节推广方案;
7、制定产品组合比例、销售预测、定价指标、主要物料及主推产品导向;
8、制定商品的成品售价、销售周期,及产品上市计划,明确销售渠道、配置规则及节奏安排;
9、产品组合,类别结构及具体产品系列和上市计划等;并做品牌差异化的协调;
10、定期市场调研,了解产品的销售等信息及市场需求和流行趋势等;
11、确立商品结构和规划商品、销售分析及货品的整合,调拨和进销存测算。
任职素质及能力要求:
1、具宏观规划及调控能力,具良好数据统筹分析能力;
2、熟悉货品销售分析、库存、货品调配、货品退换货等流程,具商品采购、物流知识、采购预算经验。
3、有产品整合、设计、策划、营销统筹管理能力及经验;
4、具备较强的文字功底及语言表达能力,清晰的逻辑思维能力,高度的计划与执行能力,良好的协调及人际沟通能力,高度责任心;
5、较强的客户导向、市场导向意识;
6、责任心强、能接受加班、抗压能力强。