岗位职责:<br>1. 制定公司营销战略规划,建立符合公司品牌定位及市场需求的销售运营管理和执行体系;<br>2. 制定所负责品牌年度、半年度、季度营销计划、毛利指标;<br>3. 监督落实公司相关销售政策,对销售人员进行业绩考核与指导;<br>4. 负责线上、线下运营管理,门店活动策划制定、任务完成跟进、团队管理等工作;<br>5. 组织销售人员进行相关知识、技能培训,包括产品知识、陈列、品牌推广、销售技巧、商品管理、VIP管理等;<br>6. 根据公司制定的销售预算,完成公司销售目标;<br>7. 负责门店加盟拓展客户等各项重点工作对接及关系维护;<br>8. 了解当前服装流行资讯,掌握同行业/竞品品牌产品趋势、产品上市情况及销售状况,按时完成市场调研报告。<br>任职要求:<br>1. 服装设计或市场营销等类专业<br>2. 有3年以上知名品牌服装销售运营管理实战经验者优先.<br>3. 熟悉服装品牌终端形象,终端营运,品牌形象的策划和推广;<br>4. 培训教授能力强,对数据敏感,善于利用数据跟进销售情况;<br>5. 具备资源整合、团队建设和决策能力;<br>6. 沟通表达能力、组织协调能力、执行力、抗压能力强,具有较强的团队精神。