▲任职条件
一、5年以上团购订单服装销售经验,3年以上销售管理经验。
二、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的努力。
三、自我激励型性格,积极进取能够长期保持工作激情和行为自律能力,具备一定的领导能力。
四、具有丰富的客户资源和客户关系,能够完成每年度的个人销售指标。
五、具有建立和管理团队队伍,带领本团队/本部门完成制订的团队销售任务。
六、具有良好的体质,适应出差。
▲工作职责
一、负责本部门市场调查和年度销售指标、计划的制订、修改、实施完成工作。
二、负责各项公共关系活动的策划和组织,以及本部门的日常销售和管理工作。
三、负责设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
四、负责组建和管理团队,带领团队完成销售目标。
五、必须完成个人月度销售指标
六、能够从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供建设性、指导性建议。
七、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
八、随时掌握市场动态和竞争对手的情况,及时调整工作计划。
九、保持好与社会各界的关系,策划与组织各种活动,努力树立和传扬公司的良好形象。
十、积极跟踪订单回款过程的监控和执行,提高回款率,减少应收账款。
十一、能够保持与其它各部门的良好关系,发挥沟通协调的公司“龙头”部门作用。
十二、完成公司交给的其它任务。