岗位职责: 负责大部分及办事处的人事行政管理工作,包括:招聘渠道的建立、招聘的初试、员工绩效的执行、人员入离职手续的办理、新员工的培训组织及相关日常的办公行政事务工作等。 1、负责员工招聘、劳动关系处理、考勤管理、培训、员工考核等事宜; 2、负责员工奖惩、晋升、降职、调配、职业规划等事宜; 3、负责员工投诉处理、企业文化建设等事宜; 4、负责公司各项劳动政策的实施与管理; 5、负责公司各项规章制度的起草、执行、监督、检查、考核; 6、负责固定资产管理、办公用品管理; 7、负责本部门员工的日常管理、计划实施、考核等事宜。 年龄:30-40 任职资格: 1. 热爱时尚.了解时尚文化 1、熟练操作计算机,掌握各类办公软件的使用 2、人力资源或工商管理大专以上学历; 3、三年以上服装行业相关工作经验,有招聘、绩效、人事行政事务工作亲历; 4、了解人力资源各大专业模块及各项业务操作流程,熟悉国家及地方社保的相关政策及法律法规; 5、熟悉各项行政工作的工作流程。 6、有良好的协调和沟通能力。 7、团队管理能力、组织协调能力强,头脑灵活、反应敏捷。 8、具有高度的责任感、原则性,有良好的职业道德和职业操守。 9、较强的公关能力及处理突发事件的能力。 10、爱岗敬业、认真细致、做事条理性强。 工作时间:10:00—18:00 做五休二 地址:成都市青羊区鼓楼南街117号(顺城街)世界贸易中心A1603 联系电话:028-87605571