1、店铺开业的统筹、卖场铺货、人员招聘与管理、参与开业庆典与促销方案的企划推广,当地政府关系的维护与相关证件办理的跟进;
2、组织对市场进行年度销售预测,提供相关数据分析,并参与公司年度、半年度销售计划的制定;
3、依据公司确定的销售目标,按区域、季度、月底进行目标分解,做好店面的管理及品牌的维护与提升;
4、熟悉并严格执行公司制定的各项管理制度和营销制度;
5、对各卖场的日常工作和人员进行规范化管理;
6、配合财务部门对商场费用明细的核对跟踪还有商场的协调及沟通;
7、与商品部保持沟通,及时了解货品分析结果,了解卖场销售状况,依据库存情况、竞争对手销售动向向上级提出促销及其他有利于提升销售的方案。及时反馈畅销、滞销信息。参与商品部对各直营店的配货和返货工作。以合理控制各卖场的库存,负责对卖场促销活动的策划和执行;
8、上级领导交办的其他事项。
岗位要求:
1、5年以上品牌服装或者皮具销售工作经验,三3年以上直营销售管理经验;
2、较强的沟通、协调和团队领导能力;
3、较强的统筹能力和市场监控,终端维护经验。