任职资格:
1.市场营销或相关专业,大专及以上学历;(具有丰富从业实战经验,可放宽学历专业要求)
2.具有两年以上品牌督导工作经验或两年以上内衣,鞋服,化妆品品牌零售终端管理的实战经验;(连锁型零售服务业亦可优先考虑;)
3.对零售终端运营各项活动计划、分析评估能力,并结合店铺动作效果进行整合(含方案提案)及督导培训能力;
4.有终端店铺管理、培训实操经验,熟悉服装专卖店的运营管理知识和商品陈列及客户管理经验;
5.工作技能:有良好的沟通和语言表达能力及销售技巧,很强的带动销售能力;数据敏感度高。
6.个人素质:性格开朗、工作勤奋、有责任感,有亲和力,服务意识强;需譢\能力及应变能力较强;
7.可长期驻外,能适应经常出差。
婚育:未婚优先
组织关系:
1、直接上级:区域主管
2、直接下级:店长
岗位描述:
1、负责提高店铺的规范化程度,从形象、货品陈列到人员服务、店铺货品管理等;
2、店铺日常形象及事件管理,保障店铺良性运营;
3、店铺销售评估和业绩提升辅导;
4、对店铺商圈的评估和指导,协调市场调查和拓展;
5、负责终端店铺人员的培训工作;
6、负责所辖店铺的巡视总结及发现问题,并提出解决方案。
7、负责把控区域门店的财物监管良性运作;