服装工厂招工难的问题已经成为了服装老板们头疼的大事，很多服装人都转行去做其他岗位了。为什么服装工人不愿意进入服装厂工作了？主要原因集中如下：
1、工作时间长：
制衣厂的员工，平均工作时间都在12个小时左右，几乎没有节假日，一天的睡眠时间平均也就五六个小时。这可以说严重透支体力，所以很多做服装厂发生因为连续加班员工死亡的事件。“困死了”在这里不是一句玩笑话，更不是形容词语。
2、容易产生职业病：
做服装每天要工作11个小时，而做服装大多采取计件制，工人为了多拿工资只有选择抓紧时间做事。长时间保持一个坐姿，很多人的颈椎都出现了问题。颈椎病，腰椎间盘突出，这些都是做服装人最容易得的疾病。
3、工作环境差：
一般制衣厂都集中在城中村或偏远工业区，街道狭窄，交通混乱，很多车间都没有空调，工作环境较差。并且很多厂还存在着严重的消防隐患，安全也是让人担忧。还有些布料在生产的过程中会产生大量的灰尘，长时间处于这种环境会对人体有害。
4、工资不稳定：
现在的生意起起落落，时好时坏，有淡季和旺季之分，所以工人的收入也不稳定。工资高的时候的确有人做五六百块钱一天的，但并不是每天都能做那么多钱，平均下来能有两百块钱一天就不错了！另外，因为生产类型和款式的变化，以及管理人员安排不合理、分货不公平等因素，都会造成工资的不平衡，所以加剧了工人的流动性！
5、工资不能得到保障：
很多厂利用没有签订合同这一漏洞，恶意克扣拖欠员工工资。如果员工中途离厂，没有做满一年，那么面临的则可能是一天扣20块钱。可能很多朋友会说，一天扣20块钱一个月不就才扣600块钱，无所谓啊。不，你想多了，是从你进入这个场那一天算起，每天扣20块钱。
还有的厂则是选择扣最后一个月30%的工资，有的甚至扣70%，甚至扣光全部工资。还是那句话，没有签订合同啊。工人走了法律途径，但是漏洞摆在那里，谁能拿他有什么办法？正因为如此，服装行业工资越来越得不到保障。
正如上文所说，工作时间过长，严重透支了工人的体力。工资得不到保障，这触及了员工根本利益。所以越来越多的人不愿意从事服装行业，服装厂招聘也越来越难招人。
