职位类别：品质经理/主管<br>任职要求：<br>1、3年以上内衣服装公司本职工作经验。 <br>2、熟悉内衣生产工艺流程，电脑熟练操作，熟悉内衣产品的各种检验手段、方法和标准，具有超强的计划、质量意识和实践管理经验； <br>3、熟悉岗位职责、品质部相关流程、管理规定等培训。 <br>4、为人踏实、敬业，能吃苦耐劳，心理素质良好，心态开朗，工作严谨、细致。<br>5、原则性强、责任心强、有团队合作精神和极佳的职业操守。" <br>6、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，具备解决突发事件的能力。<br>7、必须有较好的书面、口头表达沟通能力和判断能力。" <br>工作内容： <br>1、监督检查部门《质量管理计划》《产品检验标准》等是否已达成质量目标所要求的规定； <br>2、掌握本公司客人的产品检验标准、品质要求，指导下属严格执行《产品检验标准》严把控质量关； <br>3、 负责及时安排对委外工厂、本公司的产前板的审批，确保大货生产的顺利进行； <br>4、定期分析和总结质量统计数据，与技术部、生产部制订纠正预防措施方案，并安排下属验证其效果，根据结果内容存放于品质管控档案。 <br>5、负责部门的人事规划、用人标准和成本控制管理，并制定部门各岗位人员的工作内容、工作流程、工作指引、任务目标及绩效考核标准。 <br>6、负责定期有计划地培训、辅导部门人员各项工作的技能、技巧，提高团队整体素养。 <br>工作地点：<br>国外国外缅甸仰光
