岗位职责:
1、根据公司发展战略目标,确定产品的市场定位、风格走向和设计研发方案,发布产品核心概念;
2、组织市场调研,准确把握国内外运动女装的流行趋势,确定季节、年度产品设计研发的目标及计划(商品组合、品类设计、价格规划、商品系列结构、风格走向、各种面料配比、颜色搭配、产品延伸、采取针对性的开发计划等),定期制作市场预测分析报告和流行趋势预测分析报告;
3、结合品牌定位人群特性提出产品创意,与销售部门、视觉部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求,并对设计结果全权负责;
4、根据产品开发目标,制定工作计划、指导安排工作,并对执行情况负责;
5、完善部门人员架构、人员配置及工作职责、工作流程与技术管理体系。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,服装设计等相关专业,5年以上运动女装设计工作经验,3年以上团队管理经验,通晓运动女装设计开发的全程管理优先;
2、服装设计专业毕业,熟悉面、辅料市场及流行趋势,具有较强的创新意识;
3、对国内外各大知名运动品牌的设计风格有自己的理解,创新能力强;
4、有较强的资源整和能力、开发管理能力、以及优秀的审美和品牌认知。