核心职能：提高业绩落后店的管理
基本工作：巡店，培训，店长考核。
补丁，原创女装品牌，在北京有30多家直营店，全部为街边实体专卖店。
所招人员为公司中层管理，3年以后业绩突出者可申请成为公司合伙人，晋升空间和制度完善。
任职资格：
1、45岁以下，大专以上学历，3年以上服装行来主管管理经验；
2、性格开朗，吃苦耐劳，有较强的责任感以及团队合作精神；
3、会使用基本办公司软件。
工作地址：北京市各门店
职位描述
核心职能：提高业绩落后店的管理
基本工作：巡店，培训，店长考核。
补丁，原创女装品牌，在北京有30多家直营店，全部为街边实体专卖店。
所招人员为公司中层管理，3年以后业绩突出者可申请成为公司合伙人，晋升空间和制度完善。
任职资格：
1、45岁以下，大专以上学历，3年以上服装行来主管管理经验；
2、性格开朗，吃苦耐劳，有较强的责任感以及团队合作精神；
3、会使用基本办公司软件。
工作地址：北京市各门店
联系方式
联系人：张***事经理 ( 联系我时请说是在聘尚网看到的 )
联系电话：企业设置不公开
联系邮箱：企业设置不公开
公司介绍
补丁生活，发现平凡之美。
北京补丁创意服饰有限公司成立于2011年3月，以经营女装品牌“补丁生活”为单一业务模式。“补丁生活”于2011年成功注册商标。
公司经营品牌从设计，生产，销售三维一体，涵盖了服装公司的全产业链，以直营店...
温馨提示
1.用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体验费，服装费等）都是违法，请应聘者提高警惕!
2.如遇无效、虚假、诈骗信息，请立即举报
工作地址
北京市昌平区天通苑东三区
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