工作职责:
1、参与制定设计开发计划并执行;
2、根据产品的主题、风格,进行款式的收集、开发与设计;
3、后期进行市场调查,并根据调研情况增减款式设计、跟进面辅料、平面绣印花及初版制作,与技术部门沟通工艺;
4、指导助理人员的指导与沟通,提高团队成员的技术、学习与沟通能力。
任职要求:
1、服装设计相关专业,专科以上学历,三年以上工作经验;
2、具备扎实的美术基础、创新意识强、眼光独到、有敏锐的流行趋势把握能力;
3、工作积极努力,责任心强,具有优秀的团队意识与沟通、管理能力;
4、有品牌女装设计经验者优先。