工作职责:
1、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,掌握销售进度并及时跟踪确保销售目标的下达和完成,监督各项政策在终端的执行情况;
2、根据销售计划,参与制定和调整销售方案,并负责具体销售方案实施;
3、参与并制定销售技巧、工作流程和标准,组织员工进行培训并考核。
4、不定期销售培训,对销售人员在客户维护、客户管理、客户获取等方面进行系统性的培训;
5、负责提升所负责店铺的销售业绩、人员技能、货品知识;
6、负责市场的调研,了解收集同类产品的销售、促销等市场活动相关信息,根据市场状况,提供科学有效的促销方案;
7、店铺巡店指导,区域内店铺人、货、场的管理;
8、负责新店开业的筹划、招聘及带教至正常运营。
任职要求:
1、大专以上学历,形象气质佳,三年以上服装品牌区域主管工作经验,对终端门店管理有清晰的认识和专业的功底;
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
3、有较强的事业心,具备一定的领导能力;
4、熟悉各大新零售销售模式;
5、要求能够频繁出差;
6、抗压能力强。