职责:
1、负责管辖区域门店的销售数据管理,定期执行门店销售、库存分析,提出改进方案并予实施;
2、通过培训指导、巡查改善有效提高终端门店的销售业绩;
3、健全门店销售档案,分析市场需求,判断消费倾向,提出产品改善和产品开发建议;
4、及时向各部门以及协作部门反馈管辖终端店铺市场信息,进行门店评估;
5、及时有效传递公司经营政策与信息;
6、负责部门年度、季度、月度销售计划,商品回款计划。
要求:
1、中专以上学历,两年以上一线商场督导或店长管理经验;
2、有面对压力的信心和勇气,敢于挑战高薪;
3、较好的职业形象,良好的服务意识,沟通能力强,有团队合作精神;
4、对服装销售有独到的见解,掌握对销售人员的管理、培训技巧,适应出差。