一、岗位职责:
1、服装连锁门店的店长日常管理工作;
2、店铺销售目标的达成;
3、门店员工的管理;
4、完成上级领导交办的其他任务。
二、任职资格:
1、要求有服装销售店长的工作经验;
2、初中以上学历,18〜35岁,身体健康;
3、良好的表达和沟通能力,执行力强、性格开朗热情,具备优秀服务意识,有零售工作经验优先录用;
4、适应零售业工作环境和工作时间。
三、工作时间:
1、每周休息一天,每天工作7.5小时,分早晚班
四、薪资待遇:
1、薪资:底薪+提成+职务补贴+工龄奖+完成任务奖;
2、有生日礼金、节日礼金、年终红包、年假、季度连休、提供住宿;
3、一年4套(形象服装都是设计款)每套价值900元;
4、公司定期给员工做培训提供发展平台,表现优秀者升区域经理。