岗位职责：
1、根据确定的产品年、季策划方案展开产品图稿设计；
2、主导完成面辅料的选择、确定工作；
3、准确把握产品风格、整合每季度的全盘产品；
4、与技术人员共同完成新产品开发及样品实现；
5、根据公司整体进度安排、跟踪样品制作、并对样品进行确认；
6、为营销推广部门提供产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料；
任职条件
1、教育背景：服装设计及相关专业学历。
2、工作经验：1－3年幼中大童服装设计工作经验，有丰富的实践经验及曾在知名品牌者任职优先。
3、知识/技能：
（1）熟悉服装设计、制作工艺流程，对服装面料、原特料有较丰富的认识；
（2）具有丰富的实践积累及品牌运作经验；
（3）设计思维敏捷、表达能力清晰，对服装整体搭配有较好的感觉；
（4）对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度，能熟练操作ai、photoshop、corelraw、cad
等服装设计软件。
4、素质要求：
（1）具有良好的沟通协调能力；
（2）具有丰富的想象力，和开拓创新能力；
（3）对工作认真负责，具有较强的进取精神。
5、待遇
（1）本单位建立与销售额、业务量挂钩的薪酬体系。
（2）薪酬具体面议。
