岗位职责:(男童)
1、负责每个季度男童的设计和开发工作,把握好流行资讯;
2、负责新产品开发的相关准备工作;
3、负责做好产品阶段性的市场调研工作,并提交市场报告。
4、协助统筹管理订货会相关事宜。
任职资格:
1、年龄25岁以上;服装设计类相关专业,本科及以上学历;
2、两年左右童装品牌公司设计经验优先;具备独立研发、设计能力;
4、熟悉国内童装产品流行趋势和面料结构,对国际流行趋势能保持敏感性;
5、对国内外各大知名童装品牌的设计风格有独特的见解;
6、有创造力、积极、敬业、能发挥主观能动性