职位描述：
1、建立并完善公司人力资源管理体系。
2、制定公司年度用人计划，组织实施公司内部人才培育、外部人才招聘工作。
3、负责公司薪酬体系设计，完善绩效考核管理。
任职资格：
1、人力资源专业或企业管理等相关专业，本科以上学历。
2、熟悉国家劳动合同法律、法规。
3、3年以上品牌服装连锁企业人力资源工作经验。
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1、建立并完善公司人力资源管理体系。
2、制定公司年度用人计划，组织实施公司内部人才培育、外部人才招聘工作。
3、负责公司薪酬体系设计，完善绩效考核管理。
任职资格：
1、人力资源专业或企业管理等相关专业，本科以上学历。
2、熟悉国家劳动合同法律、法规。
3、3年以上品牌服装连锁企业人力资源工作经验。
联系方式
联系人：*寅 ( 联系我时请说是在聘尚网看到的 )
联系电话：企业设置不公开
联系邮箱：企业设置不公开
公司介绍
南京名鹰服饰开发有限公司是一家专业设计、生产、销售服装的现代化品牌企业。公司创建于2001年6月，占地面积3万多平米。经过多年的学习及创新发展，现拥有一流的先进生产设备，熟练的生产员工，紧跟国际时尚的设计团队。拥有一支勇于创新进取的品牌运营及市场营销团队。名鹰品牌...
温馨提示
1.用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体验费，服装费等）都是违法，请应聘者提高警惕!
2.如遇无效、虚假、诈骗信息，请立即举报
工作地址
江苏省南京市溧水区江苏省南京市溧水区机场路10号
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