岗位职责：
1、根据公司年度经营计划、配合每季品牌产品开发计划，制定每季每月开发计划；
2、分析国内外市场潮流趋势，分析需求与过往销售数据，制定严谨的每季计划，包括主题、系列、结构、款式、尺码配比、定价、数量、上市波段、成本范围等完整方案；
3、与采购、版师、样衣工等沟通协作，共同完成服装从设计、打版、样衣制作、成品拍摄及上新等一系列流程；
4、对产品的成本、工艺能有全面的了解，及对样版进度全面把控；
5、挑选、谈判、采购优秀商品，跟踪大货到货时间及质量状况，据实监督合同执行情况；
6、对店铺销售情况进行数据分析，适时适量调配货品结构与数量，提出营销方案和折扣调整合理化建议，以满足店铺销售增长，避免季末库存产生；
7、为品牌营销推广部门提供商品明确的市场定位，流行风格，搭配方案及色、材、型、款等相关买点的说明资料；
8、了解同行业同类品牌的货品及流行趋势，根据品牌定位与特性，每季收集有利于品牌发展的相关资讯，提供分析报告；
9、完成上级交待的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，服装设计或艺术相关专业毕业，5年以上女装设计师经验；
2、熟悉使用PS，AI，CorelDraw等相关软件；
3、具有优秀的审美观，敏锐的市场嗅觉，独立的创新精神；
4、具备较强沟通协调能力，工作严谨、细心，良好的工作心态，抗压能力强，以及团队合作精神；
5、对时尚有敏锐嗅觉、超前的预测力、能准确判断流行趋势、品味高雅、眼光独到、经验丰富；
6、有欧货大牌女装设计工作经验优先。
注明：*请带作品参加面试*。
