1、有工人优先;
2、 负责生产计划的制定及实施;
3、根据企业发展的实际情况,适时补充、修改、完善各项规章制度;
4、负责对所管辖车间的质量、产量、人员工作的安排,及生产情况追踪;
5、认真完成生产指令,确保产量按期、按质、按量完成,不延误生产计划,确保交货;
6、根据生产计划,组织本车间的生产工作,并对实施过程进行指导、监督和现场管理;
7、督导员工执行质量标准,提高产品合格率;
8、组织实施并监督配合质量部门、检查生产过程中质量体系的运行;
9、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
10、综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产;
11、指定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作;
12、日常工作的安排、任务分配及监督;协调本部门人员完成本部门各项工作;组织本部门员工的培训、考核等工作;
13、需要有服装工厂工作经验,有执行力,责任心强,有团队协作意识,有良好的沟通能力,吃苦耐劳。