岗位职责：
1、 公司主要研发童装、校服，岗位需负责公司外发生产：从下单生产到出货柜的全部进程。
2、 现需要工作经验在5年以上团队管理经验的优秀人才，包括团队的搭建和初期架构
3、 具体工作内容有：开发加工厂、外发生产跟单监督、外发订单分配、面辅料到料跟进、质量掌控、货期掌控、人员调配、沟通协调外发厂工作等事务。
4、 协助总经理制定符合公司发展的年度经营计划;据市场分析及定位，规划校服产品开发及运营方向;
5、 负责事业部团队的组建、部门工作统筹安排及团队建设;负责校服事业部年度、季度任务的分解、各部门的工作任务和计划，并负责计划和安排的实施;
6、 负责集团内所有学校校服的开发，采购、销售、客服工作，起草部门工作流程和管理章程文件;
7、 开发、挑选、评估合格供应商，并进行跟进和管理，包括校服生产商、物流服务商、外包质检团队等;领导供应链团队完成校服产品及面辅料开发，打造柔性供应链完成订单生产;
8、 与各校区招生，运营，财务等部门对接协调，不断优化校服服务，提高家长满意度;
9、 开发集团非校服类产品以及学校商店线上购物平台;
10、 领导安排的其他事务。
任职要求：
1、 服装设计、市场营销等相关专业大专及以上学历;
2、 6年以上相关工作经验，3年-5年以上团队管理经验;
3、 熟悉面辅料特性及渠道资源;
4、 熟悉原料与产品市场，合理把控产品价格成本;
5、 熟练操作ai、ps、cd等设计软件;
6、 乐于接受新的事物，能够准确洞悉、捕捉和运用市;
7、 有服装运营相关经验者优先
