岗位职责:
1、负责所辖区域的销售、运营管理及内外部关系协调,对所辖区域的销售目标负责。
2、根据公司下达的年度经营目标,制定所辖区域年度、季度、月度经营计划,并负责各项计划在各门店的分解与落实;
3、负责统筹、规范、指导和协调各下属及辅助职能(商品、人事行政)的日常工作;
4、实施公司的各项管理制度,制定并组织实施完整的销售方案,带领团队共同完成公司每月下达的销售任务和各项指标;
5、与公司各品牌事业部、区域内各辅助部门的横向沟通及日常关系维护。
薪资方式:高额底薪+交通补贴+餐补+管理区域销售业绩年终分红
任职要求:
1、为人正直、诚信,充满正能量。
2、有良好的学习能力,成就导向,积极进取。
3、具有优秀的沟通能力、团队协作精神。
4、有终端品牌店铺管理销售经验,敬业、乐业、爱业,有较强的责任感.
5、大专及以上学历,销售能力优秀者学历条件可适当放宽。
备注:能接受长期出差,四川省内任意调配。