【任职要求】 1. 25-35岁，大专以上学历，5年以上商品营运经验，2年以上商品团队管理经验； 2. 掌握EXCEL各类数据分析功能，会使用服装系统软件，熟悉服装货品营运工作流程； 3. 熟悉女装企业货品规划、调配、数据收集分析等工作； 4. 善于沟通，有很好的协调能力，有责任心、主动性、有合作意识、有成本概念。 【岗位职责】 1. 依据流行趋势，为管辖区域科学准确订货，跟进订单分析； 2. 对店铺的库存情况、货品消化情况进行监控，规范货品管理流程； 3. 根据货品进销存数据进行分析，评估并制定货品调整策略； 4. 对区域商品库存的合理性与消化率负责，及时与销售团队沟通，打通货品资源调配渠道； 5. 坚决执行、快速完成上级下达的各项工作任务；按时准确提交各项商品分析报告；对本部门的日常营运提出改革方案； 6. 配合、支持部门开展标准化、流程化有效工作。
