岗位职责： 1 、 熟悉工厂资源，熟悉服装类成本结构，把握市场：充分掌握时尚流行、地域消费文化、地区经济水平及流行资讯，了解同行业经营者的动态； 2 、 预测流行：准确预测出下一季畅销商品的颜色、款式、面料和配饰等； 3 、参与设计环节：协助设计师设计出符合下季市场消费需求的服装产品； 4 、 选择供应商：选择适合的供应商，负责采购和开发每季服饰、鞋、包、配饰等； 5 、 组织商品供货与生产：买手与设计师、销售部门一起向供应商提出具体的产品要求，沟通产品的细节问题，比如款式、颜色、图案纹理等，确定价格； 6 、 制定商品计划：买手与商品企划（计划）人员沟通，决定某些款式商品的采购规模与数量，这些结果根据企业的经营业绩与财务状况决定； 7 、 监督生产和物流（跟单）：商品计划部门要监督厂商的工艺质量，货品运输与流通是否通畅，物流配送能否跟上企业零售计划和意外填补； 8 、 终端推广：协助终端销售部门落实新品手册、公关活动、店铺陈列等工作； 9 、 联合培训：买手掌握着新上市商品的全部信息，需要将新品的一切特征和卖点、注意事项，以及陈列方式、橱窗设计等，通过培训和会议的方式，向市场部所有零售人员传达，以保证顾客得到完美的品牌价值； 10 、收集销售数据与处理问题：负责销售数据总结分析，调节物流配送、调换平衡店铺货品； 11 、总结全盘经验、再接再厉：商品销售季节结束后，总结收集到的数据、出现的情况与商品计划部门、市场营销部门一同交流经验和讨论问题，在处理剩余货品和补充量款的同时，计划下一季度的买手任务 任职要求 : 1 、 熟悉国内服装市场特性及操作设计经验； 2 、 具有较强的企划能力，负责品牌产品设计方案制定 , 能独立组织品牌整盘货品开发 , 准确把握品牌整体的产品设计风格、色彩及定位； 3 、具备优秀服装品牌发展趋势预测能力 , 敏锐的市场洞察力 , 时尚触觉能力； 4 、有较强的资源整合能力 , 熟悉各类加工厂家 5 、有良好的沟通能力 , 工作积极主动 , 具有很强的事业心 , 责任心及抗压能力 6 、有知名服装企业工作经验者尤佳
