任职条件： 1、纺织、服装相关专业，全日制大专及以上学历； 2、3年以上技术管理\品质管理工作经验 ,2年以上部门管理工作经验。 岗位职责： 1、根据制造中心年度制定的目标，制定本部门年度工作目标和关键行动项目并落地执行； 2、全面负责本部门的日常管理工作，做好部门费用预算，费用支出的有效控制； 3、了解每季产品的流行趋势，掌握面料特性，针对市场需求，提高板型开发和设计水平； 4、安排制作样板、产前样，及时跟踪产前样生产的进度； 5、针对新面料\新款式的大货试版工作，参与有关技术和工艺文件的编制、复核并加以改善、细化、推行； 6、参与编制相关的技术标准和质量标准，负责新款评审资料的整理，确保技术文件输出的准确性； 7、负责大货CAD排板安排，排板质量的控制，用最科学的排板方式来控制裁剪单耗； 8、组织相关技术人员进行生产过程的技术跟踪和指导工作； 9、负责裁床面料单耗的控制，跟踪绣花、印花以及特殊工艺的安排，确保满足生产需求； 10、支持部门人员发展和培养梯队人才，辅导并帮助下属提升工作专业技能与管理技巧。
