岗位职责:
1、负责店铺的运营和人员管理,配合公司的各项营销活动的实施;
2、带领员工达成公司月度、季度、年度销售目标进行销售数据分析,并能依据业绩情况及时调整销售方法;
3、推动公司各项制度,对员工日常行为和形象进行管理,开展基础的岗位培训与工作指导,提升员工的产品知识、销售技巧;
4、指导员工准确把握顾客需求进行商品推介和提供专业、热诚、优质的服务,与顾客建立良好关系;
5、做好货品管理,组织和监督盘点工作,监管收货、退货、调货工作,确保清点无误;
6、上级交办的其他工作。
任职要求:
1、25-40岁热爱服装行业;
2、1年以上品牌服装店长管理经验,有女装从业经验优先;
3、具备较好的服装搭配能力和个人销售能力,学习能力强;
4、有亲和力,大方自信,乐观开朗,富有激情,具有良好的沟通及表达能力;
5、做事认真,有责任心,具备团队协作意识,积极主动,能承受工作压力。