岗位职责
1、负责女装板块：根据公司品牌定位，产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计，配合领导制定公司产品每季的设计方案与目标，完成年度产品的设计与开发；
2、负责管理安排所设计款式的工作，对选料、用料、配色及物料搭配的确认，根据产品规划方向完成产品设计方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等；
3、为设计款式制定适合的尺寸数据工艺要求，与制版和制样人员配合沟通样衣的调整；
4、根据确定的产品策划方案展开产品图稿设计、组织、指导设计组进行整体的开发工作，画图、审图、审版时高效率地对新出版进行修改或确认
5、在制版过程负责与版房、工厂、供应商沟通开发细则，对出版品质、效率负责；
6、时刻了解服装行业发展趋势和当下服装流行趋势，根据品牌风格结合当下趋势开发新款
7、熟悉操作office、CDR、PS、AI等办公软件和设计软件，独立完成设计画稿、款式制图、款式资料整合的工作
8、配合运营上新时间、以及产品规划，完成产品开发；
9、总结每周每月及当季设计效果，提出改进、提高实际方案及工作计划；
10、完成领导布置的工作。
任职要求
1、熟悉服装开发流程，有1年以上服装设计相关工作经验
2、有审美，有市场爆款嗅觉，有独立完成设计开发的能力；
3、熟悉女装版型、工艺、面料等专业知识；
4、熟悉面料市场，有跟版房和供应商沟通的经验；
5、执行力高，责任感强，细心、独立、做事情逻辑性强；
6、性格开朗，有良好的沟通能力和学习能力，吃苦耐劳精神，抗压能力要强。
