一、岗位职责：
1.根据品牌定位和市场需求，进行女装设计方案的制定和实施；
2.负责女装设计过程中的调研、创意、打样、评审等工作；
3.根据确定的策划方案结合市场流行趋势展开产品图稿设计；
4.对投放市场的款式选择及版型把关；
5.协调与生产、品质控制等部门的工作，确保设计方案的顺利实施；
6.持续关注市场动态和流行趋势，不断优化设计方案，提高产品的竞争力；
7.参与服装工艺、面料、版型等方面的研究，推动产品创新。
二、工作要求
1. 具备较强的创新思维和审美能力，对女装市场和流行趋势有敏锐的洞察力；
2. 熟悉服装生产流程和工艺，了解面料的性能和特点；
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；
4. 具备一定的专业素养和技能，不断学习和提升自己的专业水平；
5. 有责任心和使命感，对自己的工作质量和标准有严格的要求。
三、工作态度和心态
1. 热爱女装设计工作，具备高度的职业精神和道德素养；
2. 保持积极向上的工作态度和心态，不断追求卓越；
3. 有耐心和责任心，对待工作认真负责，注重细节；
4. 具备灵活应变的能力，能够应对工作中的各种变化和挑战。
