1) 具备独立开发客户,并完成销售整个过程的能力,并对所辖区域的空白市场进行开发2) 根据营销中心计划,根据小组销售目标的推进,完成部门小组销售指标;3) 负责进行市场调研、竞争对手研究、市场方案策划、设计等工作;4) 对团队所负责的客户业务货款及时回收应收账款。5) 对团队销售人员业务开展、以及业务下单后进行监督和督促、落实管理、6) 对客户进行销售合作风险评估,辅助团队销售人员签订销售合同等7) 带领团队完成绩效考核,并在团队中培养骨干力量8) 带领团队参与客户的订货会。根据客户的订货会安排货品,并有效达成销售9) 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,并提出完善意见。发掘新产品,并提交营销中心。10) 负责销售区域内销售活动的策划和执行,完善销售任务。11) 负责定期向上级汇报工作情况并上交报表,以及分析结论。经 验:至少有3年以上相关行业销售或者服饰、运动品牌销售专员或者主管经验经验。此岗位实行:基本底薪+绩效奖金+销售业绩提成良好的职位晋升,渠道模式:销售主管—销售副经理—销售经理—销售副总监—销售总监—分公司副总、总经理—集团事业中心副总经理、总经理