岗位职责:
1、参与设计开发计划的制定,并落实;
2、根据公司每期产品的主题、风格,进行款式开发及设计;
3、做好开发前准备,印绣工艺的研发;
4、负责参与样衣的批版,并改进初版,齐色的进度;
5、及时完成本职工作内的工作。
任职资格:
1、1-3年男装设计工作经验,(做过品牌或熟悉二号楼,UUS优先);
2、有丰富的男装T恤,卫衣的设计开发经验,时尚触觉敏锐,原创设计意识强,喜爱做工艺研发;
3、熟悉服装的各种印绣工艺,运作流程和操作规范,有较强的色彩搭配意识;
4、沟通协调能力,团队合作意识强。
备注:本公司风格,趣味涂鸦,注重工艺开发。