1、 财务工作
a. 负责平日所有业务发生的票据的审核，报销，及登帐;
2、 人事行政工作
a. 管理办公资产、负责办公用品与杂物的采购、维护、管理，统计行政费用等情况;
b. 维护办公日常秩序, 制订公司各项规章制度，及监督、检查执行情况;
C. 入职、面试、离职、社保，员工培训，活动安排等其他基础；
D. 跟进落实公司企业文化建设
工作任职要求：
1. 熟悉财务、行政管理及人力资源的基础工作;
2. 工作细致、认真、为人诚实、有责任心，有较强的文字撰写能力和语言沟通协调能力;
3. 熟练运用OFFICE办公软件
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