1、全面主持店面的人员、货品、陈列等管理及销售工作,配合公司的各项营销策略的实施; 2、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 3、监督考核导购的工作表现,实时反应员工动态,并对员工进行培训。 4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 5、有一定的鞋类店铺的管理经验; 1、高中及以上学历,专业不限; 2、2年以上鞋类行业同管理岗位工作经验,3年以上的服鞋类销售经验,具有较强的店务管理能力; 3、年龄35岁以下。 备注:请受邀约面试者自带黑色签字笔并带上一寸登记照! 注: 我司在收到应聘资料后一周内统一通知面试,若没接到通知,希望下次有机会合作。