1、参加部门的早会,建立coolmax品牌各类服装gst数据库;
2、收集各地区合作成衣工厂各品类大货工价表;
3、对工厂提出需提高加工单价的款,对各工序工时定额进行测定和分析;
4、主动找出各季度开发款,在生产中可以改善的工艺并提供合理的改善方案;
5、对成衣工厂现场生产问题的分析—运用ie理论知识结合生产实际从点、线、面对各问题作出全面的原因分析并给出改善建议与ie技能培训课程;
6、协助完成上级交待的各项工作任务,根据上级分配下来的临时任务制定相应的计划并准时的完成。
任职资格:
1、高中以上学历,具有5年以上的行业经验,3年以上的同职工作验;
2、 计算机水平、语言及写作能力良好,熟悉服装的工序流程及各种衣车,有丰富车缝实际操作经验;
3、 熟悉生产车间的的运作流程,能做整件衣服,能进行标准工时的制定及gsd分析;
4、 诚实正直、严谨细心、责任心强、善于沟通及较强的团队精神,思维敏捷、对数字敏感性强、有创新能力等;
5、 有标准工时、gsd系统、ie手法等培训经历。